一、公司介绍
（1）关于新城控股
新城控股（601155.SH）创立于1993年，总部位于上海。历经31年跨越式成长，已发展成为跨足住宅、商业、养老、办公等领域的综合性房地产集团。截至2023年底，公司总资产达人民币3741.09亿元；公司坚持以上海为中枢，长三角为核心，向珠三角、环渤海和中西部扩张的“1 3”战略布局，截至目前已进驻全国142个大中城市。
秉承“让幸福变得简单”的企业使命，公司不断夯实各项能力，面对行业新格局，持续践行“住宅 商业双轮驱动”战略模式。一方面持续提升品质、优化服务，坚持“保交付、保民生、保品质”，2024上半年，新城在深圳、南京、苏州等各大城市密集交付超 5.7 万套商品房，让每一位业主都能在“新城质造”找到属于自己的美好生活；另一方面不断优化商业全周期能力，从“持有资产运营、轻资产运营、社区商业运营、商业内容孵化与投资”出发，灵活匹配商业模块，经过 12 年发展，全国开业及在建吾悦广场城市综合体已达到 201 座，规模位于行业第二。
（2）关于吾悦广场
“吾悦广场”是新城控股集团旗下的城市综合体项目品牌，以打造“幸福商业”为愿景，以“深度运营”为经营模式，以“用户思维”为根本，致力于从空间运营到用户运营，从招商思维到经营思维，从客流营造到用户服务的转变，构建以用户为核心，满足业主、商家、用户和商管等多方价值诉求的新型价值关系。
2012年5月，第一座吾悦广场在常州武进开业，“吾悦广场”品牌诞生；2014年，集团升级商业战略，“吾悦广场”发展全面提速；此后“吾悦广场”品牌不断提速发展，逐渐遍布中国大江南北，成为城市居民身边的生活休闲娱乐中心之一。吾悦广场的足迹已遍布上海、天津、重庆、南京、长沙、长春、西安等国内城市，2024年上半年，商业运营总收入达到62.12亿元。
二、招聘对象
2025届本科及以上学历应届毕业生
毕业时间：2024年下半年-2025年6月
三、招聘岗位
筑梦管培生——
招商管理、营运管理、企划管理、工程物业、
人力资源、新业务管理（酒店 康养）
四、工作地点
1、包含但不限于上海、北京、天津、重庆、广州、杭州、南京、苏州、济南、西安、成都、长春、常州等超过142个大中城市。
2、安徽省内包含合肥、安庆、淮南、蚌埠、芜湖、阜阳、宿州、六安、滁州、铜陵、淮北等11个城市。
五、薪资福利
我们为您提供行业领先的薪酬福利，您的年度总收入=保障薪酬+年终奖金+福利补贴。
1、高起点：本科月固薪7500(税前)元、硕士月固薪9000(税前)元，发放12月(试用期工资100%发放)。
2、高激励：丰厚的年终奖金、高绩效高激励是我们一贯的坚持，具体根据公司年度经营情况或项目经营业绩以及个人绩效予以计算发放。
3、高补贴：通讯补贴200元/月、电脑补贴150元/月、节日福利500元/节日(春节/中秋/端午)、一次性住宿补贴10000元，提供食堂用餐或餐费补贴。
4、快增长：从入职后的第二年开始，公司将根据您的个人表现及公司发展提供一到两次的薪酬调整机会，根据公司相关的人力资源政策规定执行，让您的收入持续保持竞争力。
5、完善的福利体系：按照月固薪标准缴纳五险一金，并提供购房优惠和暖心员工关怀（多样化员工活动、生日福利、健身房等）。
六、培养计划
筑梦生计划是聚焦商业管理核心业务需求进行的人才培养计划，我们坚持以能力提升和业绩贡献为培养指南针，持续推动筑梦生在实战中锤炼工作技能、深化专业素养。
公司量身定制了丰富多样的培养措施，包括动力营激发内在潜能、专业集训夯实知识基础、课程推介引领学习方向、专业带教传授实战经验，更有HR追踪式关注个人发展。
筑梦生计划是聚焦商业管理核心业务需求进行的人才培养计划，我们坚持以能力提升和业绩贡献为培养指南针，持续推动筑梦生在实战中锤炼工作技能、深化专业素养。
公司量身定制了丰富多样的培养措施，包括动力营激发内在潜能、专业集训夯实知识基础、课程推介引领学习方向、专业带教传授实战经验，更有HR追踪式关注个人发展：
文化融入培训：企业文化、商业运营全流程、职业习惯养成等；
专业赋能培养：业务知识、岗位技能、团队管理等专项赋能培训；
交流互动机制：定期访谈、回炉集训、座谈会、交流会；
专人带教机制：严格选拔带教人，践行明确的一对一带教计划；
高潜拔优培养：发现高潜人才，升级带教，助力加速出苗；
HR定向跟踪：总部人力跟踪关注、发现问题、协助改善、保驾护航。
我们致力于为筑梦生营造一个优越的成长沃土，期待你走进理想新城！
七、校招网申
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